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高科幕墻門窗召開 2024年度述廉述職會

2025-01-27

1月26日下午,西安高科幕墻門窗有限公司在總部第二會議室召開2024年度述廉述職會并進行民主評議打分。高科建材黨委書記、董事長孫勇出席會議并講話,公司領導班子成員、各單元負責人及相關人員約80人參加。會議主要通過各單元述廉述職,回顧過去一年工作情況,總結經驗成果,旨在發現問題,彌補短板,提升公司管理水平和謀定未來發展。

1月26日下午,西安高科幕墻門窗有限公司在總部第二會議室召開2024年度述廉述職會并進行民主評議打分。高科建材黨委書記、董事長孫勇出席會議并講話,公司領導班子成員、各單元負責人及相關人員約80人參加。會議主要通過各單元述廉述職,回顧過去一年工作情況,總結經驗成果,旨在發現問題,彌補短板,提升公司管理水平和謀定未來發展。


會議伊始,公司黨總支書記、董事長陳亨強調述廉述職工作對于企業健康發展的重要性。他指出,在當前復雜多變的市場環境下,加強廉政建設是提升企業核心競爭力、維護企業良好形象的關鍵舉措。

隨后,各單元負責人依次上臺進行述廉述職,他們圍繞過去一年的工作職責履行情況、廉潔自律情況以及工作中存在的問題和改進措施等方面,進行了詳細而深入的匯報。各單元負責人對本部門的工作業績、項目進展、團隊建設,管理提升等方面進行了全面總結。面對過去一年工作中遇到的挑戰和困難,他們坦誠分析原因,并提出了切實可行的改進計劃和未來工作展望。述廉述職后,還進行了民主評議和打分。


       孫勇在聽取述廉述職匯報后,對各單元在面對復雜的市場環境和壓力之下的努力和工作給予了充分肯定,同時也對未來的工作提出了五項要求。他強調:一是要緊密圍繞建材公司“六個創新加兩個強化”工作要求,首先要做好思想意識的轉型創新,破除“城墻“思維,聚焦新產業發展。二是要將市場開拓放在工作第一位,大力發展非住宅業務,同時要加強銷售隊伍建設和提升銷售管理體制機制。三是要堅持效益為先的原則,降本增效,要開源節流,減少內耗,優化財務和采購成本管理。四是要守牢安全底線,做好生產、廉潔自律和經營安全。五是要加強學習,要適應新發展要求,加強業務知識學習和能力提升,為公司實現高質量發展而做出更大的貢獻。


       此次述廉述職大會的成功召開,不僅為公司各單元提供了一個展示工作成果、交流經驗的平臺,也為公司在新的一年里進一步加強廉政建設、提升經營管理水平,實現跨越式發展,錨定高質量發展目標奠定了堅實基礎。

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