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高科幕墻門窗2025年工作大會 暨一屆一次職代會圓滿召開
2025-02-08
2月8日下午，西安高科幕墻門窗有限公司在藍田高科幕墻門窗禮堂隆重召開2025年經營工作大會，西安高科建材科技有限公司黨委書記、董事長孫勇出席并講話，幕墻門窗經營班子成員、各單元助理及以上管理干部、員工代表約200人參加，會議由公司黨總支委員、副總經理任西平主持。
大會首先由公司黨總支委員、總經理宋根喜作公司2024 年工作總結及 2025 年工作安排部署。報告從經營指標、技術創新、市場布局、管理強化、資產盤活、風險化解、降本增效、安全維穩八個方面系統總結了公司2024年的生產經營工作，在肯定成績的同時，也指出了目前存在的問題和解決措施，并從主要經濟指標、重點工作計劃、資金計劃三部分安排了2025年工作。
其次，大會對先進集體和先進個人予以表彰并頒獎。表彰活動，旨在通過對先進的肯定，樹立榜樣，增強公司員工集體榮譽感，對標先進，營造積極向上，追趕超越的企業文化氛圍，助力公司發展目標的實現。
隨后大會舉行了2025年黨建目標、黨風廉政建設、維穩信訪、安全生產目標責任書及2025 年經營目標責任書簽訂及展示。這不僅是一份責任，更是全體員工對新一年工作的堅定承諾。
之后，公司黨總支書記、董事長陳亨以“不忘初心、再創輝煌，為打造幕墻門窗行業領袖品牌而努力奮斗”為題，從銷售轉型、產業結構調整、技術創新、組織機構優化、薪酬管理體系、風控規范管理方面回顧了公司取得的成績，深刻剖析面臨的機遇和挑戰，并從黨建引領、銷售轉型、技術優勢、管理轉型、融資工作、恒大問題化解六方面為公司各項工作的落實落地指明了方向并提出要求。
會議最后，孫勇在講話中表示，在市場壓力較大的環境下，幕墻門窗主要經營指標全面完成目標任務，成績值得肯定。面對2025年經營發展，孫勇強調了三方面的工作：一方面要堅定信心，要按照“六個創新”和“兩個強化”的工作思路，要創新思維，要思想轉型，要自加壓力，向非房地產客戶轉型，向區外市場轉型。第二方面要轉變思路和工作方式，要主動變化。第三方面是要加強知識學習，提升專業管理能力，帶好隊伍，以適應高質量發展需求，做好高新區發展的排頭兵。同時，孫勇號召大家要力爭好成績，實現“轉型升級、創新發展”新跨越。
此次大會的成功舉辦，統一了思想，凝聚了共識，指明了方向，為高科幕墻門窗在2025跨越年發展注入了強大動力，全體員工將不忘初心使命，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，直面困難，攜手共進，向著新的目標努力奮斗，開創公司發展新局面，
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